Bpost Sa

Bureaux de recrutement


Le présent avis a trait à la publication d'un:   AVIS D'ATTRIBUTION DE MARCHÉ - SECTEUR SPÉCIAUX  
Extrait du texte officiel.

SECTION I. POUVOIR ADJUDICATEUR

I.1. Nom et adresses

Nom officiel :  bpost
Adresse postale :  centre monnaie , BE - 1000   Bruxelles
Point de contact:   Steffy Maeva MBOLE
Tél:   +32 2762295
Courriel:   steffymaeva.mbole@bpost.be
Adresse(s) internet:   http://www.bpost.be   https://enot.publicprocurement.be/enot-war/preViewNotice.do?noticeId=317064


SECTION II. OBJET

II.1. Étendue du marché

II.1.1. Intitulé
Bureaux de recrutement  
Numéro de référence:   bpost-2018-1-009-F06_1
II.1.2. Code CPV principal :  79600000
II.1.3. Type de marché :  services
II.1.4. Description succincte
bpost souhaite s'adjoindre des partenaires en recrutement (soumissionnaires) qui contribueront à la soutenir dans son évolution vers une entreprise diversifiée et agile et dans son développement national et international.
bpost veut collaborer avec des partenaires (soumissionnaires) faisant preuve de professionnalisme innovant et d'expertise dans un ou plusieurs domaines d'activité décrits dans le présent avis de marché.
Ces domaines d'activités sont les suivants :
- Lot 1 : Executive search
- Lot 2 : Retail Marketing
- Lot 3 : IT, digital et ICT
- Lot 4 : Logistics - Supply Chain - Procurement
- Lot 5 : HR - Finance -Legal
- Lot 6 : Engineering Maintenance
II.1.6. Information sur les lots
Division en lots:   OUI

II.2. Description

Lot   1

II.2.1. Intitulé
Executive Search  
II.2.3. Lieu d'exécution
Code(s) NUTS:   BE1
II.2.4. Description
Dans le cadre du lot 1, Executive Search, bpost souhaite collaborer avec des partenaires (soumissionnaires) ayant un réseau national et international et spécialisé dans l'identification de profils dirigeants de toute spécialité pour des fonctions managériales de haut niveau impliquant la gestion de larges équipes ou de direction/EXCO pour bpost ou pour l'une de ses filiales.   Les partenaires (soumissionnaires) prendront en compte la culture de bpost, la transformation et le développement de son business, la dispersion géographique des sites, l'environnement régulatoire du secteur, le nombre et la diversité culturelle de ses collaborateurs.   Une description plus détaillée du lot 1 sera rédigée dans le cahier spécial des charges que les candidats sélectionnés recevront.  

Lot   2

II.2.1. Intitulé
Retail Marketing  
II.2.3. Lieu d'exécution
Code(s) NUTS:   BE1
II.2.4. Description
Le lot 2, Retail Marketing, englobe toutes fonctions cadres et non cadres associées aux activités Sales-Marketing-Customer Service- Contact Center pour bpost ou pour l'une de ses filiales.   Les partenaires (soumissionnaires) devront disposer d' un large réseau international pour combler les besoins spécifiques de bpost et ses filiales. Ils auront la capacité de proposer des profils ciblés avec une couverture régionale, nationale.   Les bureaux de recrutement (soumissionnaires) proposeront des candidats qui peuvent s'intégrer à la culture de bpost, transposer leur expérience et compétences pour faire évoluer et développer les services clients et contribuer aux résultats.   Une description plus détaillée du lot 2 sera rédigée dans le cahier spécial des charges que les candidats sélectionnés recevront.  

Lot   3

II.2.1. Intitulé
IT - Digital - ICT  
II.2.3. Lieu d'exécution
Code(s) NUTS:   BE1
II.2.4. Description
Le lot 3, IT - Digital - ICT, englobe toutes fonctions cadres et non cadres se rapportant à la technologie de l'information et des télécoms.   Ce lot concerne aussi toute nouvelle technologie qui soutient l'innovation et l'optimalisation des services au client interne et externe.   Les partenaires (soumissionnaires) ont un large réseau international pour combler les besoins spécifiques de bpost et ses filiales. Ils auront la capacité de proposer des profils ciblés avec une couverture régionale, nationale .   L'expertise et le caractère précurseur et agile de ces partenaires (soumissionnaires) garantiront le passage de bpost vers une digitalisation généralisée et un environnement 2.0.   Une description plus détaillée du lot 3 sera rédigée dans le cahier spécial des charges que les candidats sélectionnés recevront.  

Lot   4

II.2.1. Intitulé
Logisitics - Supply Chain - Procurement  
II.2.3. Lieu d'exécution
Code(s) NUTS:   BE1
II.2.4. Description
Le lot 4, Logistics - Supply Chain - Procurement, englobe toutes fonctions cadres et non cadres se rapportant à l'opérationnel, la mise à disposition de biens et services, la préparation et la distribution de courriers et colis au niveau national et/ou international.   Les partenaires (soumissionnaires) ont un large réseau international pour combler les besoins spécifiques de bpost et ses filiales. Ils auront la capacité de proposer des profils ciblés avec une couverture régionale, nationale.   Les candidat(e)s proposé(e)s pourront s'adapter à la culture de bpost et transposer leur expérience et compétences pour répondre aux attentes des clients et aux nouveaux services proposés.   L'expertise des partenaires en recrutement (soumissionnaires) se traduira, entre autres, par une compréhension des besoins complexes de bpost et de ses filiales.   Cette complexité est liée à la régulation publique et les relations industrielles ; liée à la dispersion des sites de production ; liée à l'envergure des équipes multiculturelles, la nécessité d'une adaptation aux changements et une flexibilité horaire pour certaines fonctions.   Une description plus détaillée du lot 4 sera rédigée dans le cahier spécial des charges que les candidats sélectionnés recevront.  

Lot   5

II.2.1. Intitulé
HR - Finance - Legal  
II.2.3. Lieu d'exécution
Code(s) NUTS:   BE1
II.2.4. Description
Le Lot 5, HR - Finance - Legal, englobe toutes fonctions cadres et non cadres se rapportant à ces domaines.   Les partenaires (soumissionnaires) ont un large réseau international pour combler les besoins spécifiques de bpost et ses filiales. Ils auront également la capacité de proposer des profils ciblés avec une couverture régionale, nationale.   Les partenaires (soumissionnaires) auront une expertise dans un ou plusieurs domaines de ce lot pour pouvoir répondre aux besoins de bpost et de ses filiales dans des fonctions parfois spécifiques.   Les soumissionnaires prendront en compte, la complexité de l'environnement et de l'activité, la taille des structures, la diversité des statuts de ses employés.   Une description plus détaillée du lot 5 sera rédigée dans le cahier spécial des charges que les candidats sélectionnés recevront.  

Lot   6

II.2.1. Intitulé
Engineering Maintenance  
II.2.3. Lieu d'exécution
Code(s) NUTS:   BE1
II.2.4. Description
Le lot 6, Engineering Maintenance, englobe toutes fonctions cadres et non cadres dans le secteur technique de maintenance et réparation d'outillage ou des installations de production et de distribution.   Ce lot concerne également la maintenance technique des bâtiments et infrastructures pour bpost et ses filiales.   Les partenaires (soumissionnaires) ont un large réseau international pour combler les besoins spécifiques de bpost et ses filiales. Ils auront également la capacité de proposer des profils ciblés avec une couverture régionale, nationale.   Une description plus détaillée du lot 6 sera rédigée dans le cahier spécial des charges que les candidats sélectionnés recevront.  


SECTION IV. PROCEDURE

IV.1.3 Information sur l'accord-cadre ou le système d'acquisition dynamique
Le marché implique la mise en place d'un accord-cadre: OUI

IV.1.8 Information concernant l'Accord sur les Marchés Publics (AMP)
Le marché est couvert par AMP:   OUI


SECTION V. ATTRIBUTION DU MARCHÉ

Lot   1 :  Executive search

V.1. Informations relatives à une non-attribution
Le marché/lot n'a pas été attribué.
Autres raisons (interruption de la procédure).

Lot   2 :  Retail Marketing

V.1. Informations relatives à une non-attribution
Le marché/lot n'a pas été attribué.
Autres raisons (interruption de la procédure).

Lot   3 :  IT, digital en ICT

V.1. Informations relatives à une non-attribution
Le marché/lot n'a pas été attribué.
Autres raisons (interruption de la procédure).

Lot   4 :  Logistics - Supply Chain - Procurement

V.1. Informations relatives à une non-attribution
Le marché/lot n'a pas été attribué.
Autres raisons (interruption de la procédure).

Lot   5 :  HR - Finance - Legal

V.1. Informations relatives à une non-attribution
Le marché/lot n'a pas été attribué.
Autres raisons (interruption de la procédure).

Lot   6 :  Engineering Maintenance

V.1. Informations relatives à une non-attribution
Le marché/lot n'a pas été attribué.
Autres raisons (interruption de la procédure).


SECTION VI. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES


VI.3. Informations complémentaires
La présente procédure a été arrêtée suite à la publication d'un nouvel avis de marché au BDA et au TED pour la même procédure.

VI.4 Procédures de recours

VI.4.1 Instance chargée des procédures de recours
Conseil d'État
Rue de la Science, 33 ,  BE - 1000   Bruxelles

VI.5 Date d'envoi du présent avis
2018-08-10